@book { DieBedeutungfamilienorientierterPersonalpolitikvonUnternehmenfrdieVereinbarkeitvonFamilieundBeruf,
    title = "Die Bedeutung familienorientierter Personalpolitik von Unternehmen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf",
    subtitle = "Beispielhaft dargestellt am Thema Kinderbetreuung",
    author = "Yvonne {Oberbeckmann}",
    year = "2019",
    publisher = "BACHELOR + MASTER PUBLISHING",
    address = "Hamburg, Germany",
    url = "https://m.bachelor-master-publishing.de/document/503530"
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