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Werthaltungen der Führungskräfte in Nonprofit Joint Ventures: Eine empirische Studie

Masterarbeit 2013 99 Seiten

BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation

Zusammenfassung

Dieses Buch zeigt auf, welche Rolle die Werthaltungen von Führungskräften in einer Organisation allgemein, aber insbesondere in einem Nonprofit Joint Venture spielen. Es ist eine empirische Studie, die darauf abzielt, Einflussfaktoren und Auswirkungen der Werthaltungen von Führungskräften zu untersuchen, um danach Handlungsempfehlungen für die Organisationsleitung abzuleiten, die zur Steigerung des Joint-Venture-Erfolgs führen.

Details

Seiten
99
Erscheinungsform
Erstausgabe
Jahr
2013
ISBN (eBook)
9783958208537
Dateigröße
4.6 MB
Sprache
Deutsch
Katalognummer
v308993
Institution / Hochschule
FernUniversität Hagen
Note
Schlagworte
werthaltungen führungskräfte nonprofit joint ventures eine studie

Autor

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Titel: Werthaltungen der Führungskräfte in Nonprofit Joint Ventures: Eine empirische Studie