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Die Bedeutung familienorientierter Personalpolitik von Unternehmen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Beispielhaft dargestellt am Thema Kinderbetreuung©2018 Bachelorarbeit -
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Diversity Management in Deutschland – Warum deutsche Unternehmen Diversity Management betreiben (müssen)
©1995 Wissenschaftliche Studie