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Die Bedeutung familienorientierter Personalpolitik von Unternehmen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Beispielhaft dargestellt am Thema Kinderbetreuung©2018 Bachelorarbeit -
Individualistische Agenten und kollektivistische Stewards
Eine quantitative Analyse des Zusammenhanges von Individualismus und Kollektivismus mit der extrinsischen und intrinsischen Motivation von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern©2018 Bachelorarbeit -
Onboarding im Krankenhaus
©2022 Bachelorarbeit -
Green IT - Status Quo und Anwendungsmöglichkeiten in Unternehmen
©2022 Bachelorarbeit -
Vereinsamung und Isolation von Älteren im ambulanten Setting
Entwicklung eines Instrumentes zur quantitativen Beschreibung der Gemütsverfassung von Pflegebedürftigen©2016 Wissenschaftliche Studie