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Die Relevanz von Interkultureller Kompetenz für deutsche Unternehmen im Ausland: Am Fallbeispiel Japans

von Tim Schalow (Autor:in) 2011

Bachelorarbeit 2010

BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Betriebliche Sozialarbeit und betriebliche Sozialberatung im Kontext der Personalentwicklung

von Laszlo Böhm (Autor:in) 2012

Masterarbeit 2009

Führung und Personal - Sonstiges
E-Coaching: Chancen und Perspektiven für Personalentwicklungsmaßnahmen

von Christian Steinmüller (Autor:in) 2015

Diplomarbeit 2010

Führung und Personal - Sonstiges
Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit: Einfluss von Führungskräften auf den Unternehmenserfolg

von David Seiniger (Autor:in) 2015

Diplomarbeit 2011

Führung und Personal - Sonstiges
Trainee-Programme im Gesundheitswesen: Nachwuchsförderungsinstrumente in der stationären Alten- und Krankenpflege

von Katrin Möller (Autor:in) 2015

Masterarbeit 2012

Gesundheit - Pflegewissenschaft - Pflegemanagement
Älter werden in Organisationen Sozialer Arbeit: Alternsgerechte Personalentwicklungskonzepte im demografischen Wandel

von Barbara Zenz (Autor:in) 2015

Masterarbeit 2012

Gesundheit - Pflegewissenschaft - Pflegemanagement
Employer Branding: Die Arbeitgebermarke verstehen, definieren und im täglichen Geschäft einfach umsetzen

von Simon Vogt (Autor:in) 2015

Bachelorarbeit 2013

BWL - Offline-Marketing und Online-Marketing
Wissensmanagement im Rahmen der digitalen Entwicklung in Organisationen: Wie elektronische Formen der Wissensvermittlung und -speicherung die Arbeitsweise und Zusammenarbeit von Organisationsmitgliedern beeinflussen und klassische Lernformen ablösen

von Pascal Gries (Autor:in) 2015

Bachelorarbeit 2013

Pädagogik - Medienpädagogik
Bildung als Managementaufgabe: Chancen und Grenzen eines kompetenzorientierten Talentmanagements

von Holger Schwarz (Autor:in) 2015

Masterarbeit 2013

BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Der Zusammenhang zwischen Mitarbeiterzufriedenheit und Mitarbeiterbindung

von Isolde Menig (Autor:in) 2015

Bachelorarbeit 2013

Führung und Personal - Sonstiges
Latente Funktionen von Karriereförderung in Unternehmen

von Annika Andresen (Autor:in) 2015

Bachelorarbeit 2013

Soziologie - Wirtschaft und Industrie
Möglichkeiten und Grenzen der Organisationsentwicklung: Eine Übersicht theoretischer Grundlagen und Methoden zur erfolgreichen Implementierung des Wandels

von Michael Seichter (Autor:in) 2015

Studienarbeit 2003

BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Die Berufswahl von Jugendlichen und deren Bedeutung für Unternehmen: Eine Studie zum Weimarer Land und zur Stadt Weimar

von Guido Geib (Autor:in) 2015

Masterarbeit 2014

Führung und Personal - Sonstiges
Neue Konzepte der Personalentwicklung: E-Learning und Blended Learning

von Alexandra Schneider (Autor:in) 2015

Studienarbeit 2005

Führung und Personal - Sonstiges