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Zur Gültigkeit des Popitzschen Gesetzes unter besonderer Betrachtung Schottlands
©2021 Bachelorarbeit -
Die Bedeutung familienorientierter Personalpolitik von Unternehmen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Beispielhaft dargestellt am Thema Kinderbetreuung©2018 Bachelorarbeit -
Individualistische Agenten und kollektivistische Stewards
Eine quantitative Analyse des Zusammenhanges von Individualismus und Kollektivismus mit der extrinsischen und intrinsischen Motivation von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern©2018 Bachelorarbeit -
Feedback in Lehr- und Lernprozessen
Ein Trainingsansatz zu Feedback als lehr- und lernspezifische Kernkompetenz©2019 Masterarbeit -
Onboarding im Krankenhaus
©2022 Bachelorarbeit -
Green IT - Status Quo und Anwendungsmöglichkeiten in Unternehmen
©2022 Bachelorarbeit -
Vereinsamung und Isolation von Älteren im ambulanten Setting
Entwicklung eines Instrumentes zur quantitativen Beschreibung der Gemütsverfassung von Pflegebedürftigen©2016 Wissenschaftliche Studie -
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Flucht und Leben in Deutschland. Migration und Integration
©2015 Bachelorarbeit -
Portfolio Insurance
CPPI vs. OBPI. Sensitivitäts- und Performanceanalyse wertbesicherter Investmentstrategien©2017 Bachelorarbeit -
Gendersensible Psychotherapie. Ein Behandlungsansatz in Theorie und Praxis
©2017 Bachelorarbeit -
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Wenn Pendeln das Leben diktiert
Einflüsse und Auswirkungen auf die Lebensqualität in der Pendlerrepublik Deutschland©2017 Bachelorarbeit -
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Rassismus im Job und seine Folgen – ein Phänomen unserer Zeit?
©2016 Hausarbeit -
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Pflegerische Anwendung von Kommunikationshilfsmitteln bei invasiv-beatmeten Patienten auf ICU
Entwicklung eines Screeninginstrumentes zur Messung der "kommunikativen Kompetenz" von Pflegenden©2017 Examensarbeit -
Gesundheitsförderung durch Salutogenese und Empowerment
Der Ressorcen-Baum zur Prävention von Burnout©2012 Bachelorarbeit -
Deutschland und Großbritannien in der europäischen Umweltpolitik
Die Umsetzung der Abfall- und Energiepolitik©2016 Studienarbeit