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Abschlussarbeit
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Preis
10 - 25 USD
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Sprache
Deutsch
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Motivation von Beschäftigten im Öffentlichen Dienst: Eine motivationstheoretisch fundierte Analyse
von
Tobias Klär (Autor:in)
2015
©2011
Diplomarbeit
Der demografische Wandel als Herausforderung für das Krankenhausmanagement: Zukunftssicheres Personalmanagement
von
Dominik Schirbach (Autor:in)
2015
©2011
Diplomarbeit
Die Betriebliche Gesundheitsförderung unter besonderer Beachtung von Nacht- und Schichtarbeit
von
Aynur Arpaci (Autor:in)
2015
©2012
Bachelorarbeit
Immaterielle Anreize im Lichte der Motivation und Arbeitszufriedenheit: Gestaltungsoptionen des Personalmanagements
von
Nancy Mergard (Autor:in)
2015
©2013
Bachelorarbeit
Changeprozesse in der Personalgewinnung: Von einer dezentralen zu einer zentralisierten Struktur
von
Andreas Hehn (Autor:in)
2015
©2013
Masterarbeit
Kulturelle Intelligenz: Schlüsselqualifikation für erfolgreiche Auslandsentsendungen?
von
Julia Pudell (Autor:in)
2015
©2012
Diplomarbeit
Chancengleichheit durch anonymisierte Bewerbungen: Hat die Antidiskriminierungsstelle des Bundes nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz gehandelt und ist das Pilotprojekt in Deutschland etabliert?
von
Onur Colak-Weber (Autor:in)
2015
©2013
Bachelorarbeit
Coaching als Instrument der Personalentwicklung: Chancen und Herausforderungen bei der Einführung in Unternehmen
von
Kathleen Harm (Autor:in)
2015
©2013
Bachelorarbeit
Gesundheitsförderliche Führung: Gesundheit im Betrieb als lohnende Führungsaufgabe
von
Michael Estel (Autor:in)
2015
©2013
Masterarbeit
E-Recruitment: Chancen und Risiken
von
Melanie Hörstmann-Jungemann (Autor:in)
2015
©2006
Bachelorarbeit
Human Resource Management heute und morgen: Verbesserungspotenziale durch Mobile Devices
von
Nancy Töpfer (Autor:in)
2015
©2013
Bachelorarbeit
Die Entsendung von Führungskräften ins Ausland: Hintergründe – Grundlagen – Empfehlungen
von
Stephan Hechler (Autor:in)
2015
©2014
Masterarbeit
Das Verhältnis zwischen ehrenamtlichen und hauptamtlichen Mitarbeitern in Nonprofit-Organisationen
von
Thomas Küng (Autor:in)
2015
©2005
Bachelorarbeit
Die Balanced Scorecard als Instrument zur Evaluation des Talentmanagements
Eine Analyse
von
Saskia Rüter (Autor:in)
©2016
Masterarbeit
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