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Führung im Wandel: Die Bedeutung von Führungskräften beim Changemanagement
©2005 Diplomarbeit -
Servant Leadership in sozialen Organisationen: Dienende Führung im dritten Sektor
©2012 Bachelorarbeit -
Grundlagen des Corporate Branding: Die Führung einer Unternehmensmarke
©2008 Diplomarbeit -
Frauen und Führung: Die Suche nach dem idealen Führungsstil
©2013 Bachelorarbeit -
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Die moderne Arbeitswelt: Was zeichnet Führungs- und Nachwuchsführungskräfte aus?
©2012 Bachelorarbeit -
Followership: Die Erwartungen an die Mitarbeiter aus Sicht der Führung
©2009 Bachelorarbeit -
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Führungsinstrumente im Ehrenamt: Anforderungen und Möglichkeiten
©2009 Masterarbeit -
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Leader und Follower: Beziehungsdynamische Interdependenzen
©2013 Bachelorarbeit -
Retention-Management als Mitarbeiterbindungsstrategie: Im Hinblick auf Generation Y
©2012 Bachelorarbeit -
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Die Balanced Scorecard als Instrument zur Evaluation des Talentmanagements
Eine Analyse©2016 Masterarbeit -